Specifieke ervaring met bewezen resultaten is behaald met adviezen op het gebied van functie- en formatiemanagement. Wij adviseren doelgericht over een objectief functiewaarderingssysteem voor overheden, semi-overheden, overheidsgerelateerde bedrijven, midden- en kleinbedrijf, banken, laboratoria en industrieën. De meeste van die systemen zijn bedoeld om bij de betrokken organisaties het salaris- en/of beloningsgebouw structureel te herzien of aan te passen.

Organieke functies

• Werkprocessen en procedures
• Formatiemanagement
• Functiebeschrijving
• Functiewaardering
• Ontwerp van een loongebouw
• Ontwerp en implementatie van het beloningsbeleid

Generieke functies

• Implementeren van een generiek functiehuis

Overige diensten

Referenties