Een loongebouw dient als basis voor het beloningsbeleid. Afhankelijk van het type organisatie kunnen wij een loongebouw ontwerpen met vaste stappen tussen het minimum en het maximum salaris van een schaal, maar er kan ook volstaan worden met het vaststellen van het maximum salaris per schaal. Ook het ontwerp en de implementatie van een systeem met variabele beloning verzorgen wij graag voor u.

Het loongebouw dient als basis voor: Ontwerp en implementatie van het beloningsbeleid

Terug